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下面附上一則新聞讓大家了解時事

指考分發名額達5成？教部：接近全體學生受影響衝擊巨大 | 大學考招 | 文教 | 聯合新聞網
大學考招今年首推「五選四」，引發一連串考招爭論，有家長團體主張指考分發名額應改五成，但教育部認為衝擊巨大。圖／聯合報系資料照片分享 facebook 今年大學考招首推「五選四」，造成學測同分者多，個人申請進入各校系二階的人暴增，引發外界一連串考招爭論，部分家長團體還主張指考考試分發名額應達五成。教育部次長劉孟奇昨天說，如此變動勢必將個人申請調降至二成五以下，衝擊巨大；但如果有校系規畫將考試分發提高至五成以上，教育部會尊重。至於考招制度變革，劉孟奇說，未來將以「最小調整」、「解決問題」為優先，會先針對「高分群篩選」問題處理。. } }); } 大考中心日前宣布在學測最高第十五級分，再細分三級，提供各校系發生同分超額須進一步比序時採用，劉孟奇說，目前政策方向如此，但仍經招聯會評估和討論，預計八、九月定案。劉孟奇昨天到立法院教育委員會進行大學招生選才制度相關專案報告。根據教育部最新資料，一○八學年度考試入學分發名額約占二成三，個人暢銷產品2018熱門商品申請約占五成二，繁星推薦占一成五，其他約占一成。劉孟奇說，考試分發占五成是激團購熱門產品2018流行產品烈的變動。如果仍維持繁星、流行優惠網站其他管道非逛不可購買的比率，勢必將個人申請壓回至二成五以下，受影響者「接近全體學生」，同時個人申請的報名分發率將比現在驟減至可能只有一半，「對考生和家長是非常巨大的衝擊。」劉孟奇說，目前作法是當有校系申請提高個人申請名額時，會參酌學校教學資源、甄試方式及品質，嚴格審查並據以核定；考試分發比率則不設上限，如果有校系規畫提高至五成以上，也會尊重並核定。劉孟奇並且舉台大於一○七年時向教育部申請，將個人申請名額從四成五提高為五成五。其中一項理由認為，所有入學管道中，該校考試分發管道入學的學生，休退學比率是繁星和個申的兩倍。教部補充，中興和交大也是以繁星及個人申請學生的休退學數占較低。

新北蟬聯8年工程金質獎朱惕之獲頒獎章

(記者黃秀麗新北報導)由行政院主辦的第18屆公共工程金質獎，新北市政府8連霸再度脫穎而出，囊括3項金質獎項，其中工務局長朱惕之帶領工務局團隊傑出表現備受肯定，一舉奪下本屆「公共工程專業獎章三等獎章」個人獎項殊榮，12月18日在行政院公共工程委員會舉行頒獎典禮，由工務局長朱惕之代表新北市府接受陳建仁副總統頒獎表揚。

行政院公共工程委員會於12月18日舉行第18屆公共工程金質獎頒將典禮，新北市政府分別拿下由工務局辦理的「中和區員山公園旁第六公墓遷移後新闢公園工程」優等、「淡海輕軌綠山線人行自行車道整合串聯工程第三標(濱海路一、二段)」佳作，以及消防局辦理的建築類「第九大隊、淡水中隊暨竹圍分隊新建工程」優等3項獎項，累計8年來共計獲頒高達26件金質獎項，充分展現了新北市對市政建設的努力與成果。

而以個人名義奪下本屆金質獎「公共工程專業獎章三等獎章」的新北市工務局長朱惕之，擔任公職已有22年，歷任行政院工程會科長、技正，以及桃園縣工務局長、副秘書長等職。新北市工務局在朱局長4年來的帶領下，不僅強化建管業務的橫向聯繫，落實工程施工查核機制，任內更主導騎樓整平、瓶頸道路打通、新北美樂地專案，還有道路、橋梁、公園與代辦機關學校等新建與改建工程，完成多項新北重大公共建設，同時推動BIM(Building Information Modeling；建築資訊模型) ，以雲端科技的管理模式導入工程設計、施工及竣工各階段作業，加快新北智慧化城市的發展進程。

工務局朱惕之局長也代表新北市府，感謝行政院公共工程委員會的肯定，並期盼未來能夠繼續與市府團隊一起打拼，共同為新北市城市願景邁進。(自立晚報2018/12/18)

圖說:新北蟬聯8年工程金質獎工務局長朱惕之獲頒專業獎章

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